Personalentwickler, Business-Coach, Mediator, Moderator, Führungskräftetrainer

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Klaus Bartel
Mittelstrasse 13
40822 Mettmann

Tel. 02104 / 286 218
Fax 02104 / 286 280
Mobil 0173 20 25 132
info@bartel-moderation.de  

Jahrgang 1953, verheiratet, 2 Kinder

leitende Tätigkeit in der Personal- und Organisationsentwicklung
in Luftfahrt-, Wehrtechnik-, Bauindustrie und Ingenieur-Consulting siehe mein Berufsweg

Diplomökonom Universität Augsburg Schwerpunkte Personalwesen, Sozioökonomie, Organisationspsychologie

Stetige und vielfältige Weiterbildung und -entwicklung

Professionalität durch Tun
bei der Moderation und im Training von Gruppen in Veränderungsprozessen wie:

  • Teamentwicklung, Konfliktmanagement
  • Strategiefindung
  • Projektmanagement und -controlling
  • Neu- und Restrukturierung
  • Qualitätsmanagement
  • Einkaufs- oder Vertriebsoptimierung
  • Innovationszirkel
  • Interdisziplinäre Lösungssuche bzw. Produktfindung

Coaching der Projektverantwortlichen und Führungskräfte
Coaching von Supervisionsgruppen mit "High Potentials"

Breite Erfahrung in der Führungskräfte- und Personal- entwicklung,
sowie mit den Instrumenten und Methoden der qualitativen Personalarbeit

 

Umfangreiches Netzwerk

Meine Grundhaltungen

Ziel-, Zukunfts- und Lösungsorientierung und damit
Handlungs- und Umsetzungsorientierung

Offenheit für Neues und Kreatives und trotzdem
Wertschätzung des "Erhaltenswerten" und des "Funktionierenden"

Überzeugung der Produktivität durch Menschen und Teams

Vertrauen und Verbindlichkeit
als Basis der Zusammenarbeit mit Menschen

 

Respekt vor Menschen
und ihren unterschiedlichen Sichtweisen und Erfahrungen

Konstruktive Konfliktlösung durch
Einbezug der Interessen von Betroffenen und Beteiligten

Lösungsvorbereitung und -suche im Team Methodenvielfalt und -verknüpfung

Schrittweises Vorgehen Humorvolle und positive Grundeinstellung

Kritische Distanz zu eigenen Erfahrungen